县级石油公司好进吗-县级石油公司较难求

县级石油公司：想进去，这路实际上铺得并不宽，但也不全是坑 要问县级石油公司好进吗？这玩意儿不像中石化要么中石油，那是铁板一块，那是集团直接派系，那是“家里蹲”。县级更要命，它是“穷乡僻壤”，是市场，是政府，是各种各样复杂的杂色。 别急着掏空大银行卡，也别指望那是“红线”，更别提跟省里的兄弟去通个电话。县级石油公司，真就让人认定难以下手。 看看目前的县级站，那叫一个乱。有的站还在那儿开着，就连还在办证、加油，但你看那账本，那设备，那员工，全都有点拿不出手。老板可能也是个“集资户”，也就是那种为了搞点油费要么发个工资，硬是从你那儿卷出来的；要么是个“二房东”，把权属关系搞得一团糊，你给钱，他给你个壳子；再要么，看他是不是个“老油条”，连个正经编制都拿不到，纯粹是混个饭吃。 这种环境，你想进去，确实得讲究个“投缘”。 比方说你要去竞聘，别忒盯着那些“全能型”的大场面。县级站，大量时候是那种“业务型”要么“服务型”。他们缺的未必是你做啥了，缺的是你“接地气”。
比如你能不能去现场？能不能跟那个老站长喝大酒？能不能在那时候，出于看到个不懂事的客户，顺手顺脑地帮他查了个加油站，顺便帮他算个油费，让那个老板认定，你这人别看没正经，但脑子转得快，并且心里有数。 再说说招聘流程。别当作进了面试就能混了，县级站招聘，有时候是“大锅饭”，有时候是“大乱炖”。你要是有个特别硬的本事，比如能处理那种紧急情况，要么能搞定那种特别难缠的政府关系，那你就有机会。但反过来，要是你就是那种老老实实、勤勤恳恳，就连有点“土实”的人，在县级站，往往就是那个“老实人吃亏”的局。你可能最不好办，出于那里的人，哪位都知道你“最老实”，哪位都知道你“最靠谱”，便大家就围着你转。 举个真的例子，我在某地县里见过一家小站，老板是个不忒正经的人，但他有个特征：就是特别会“演”。他拿着个老伙计，对着员工吹，对着老板摆。他告诉你，全县的牌子都挂在他这儿，他这是“独当一面”；员工们聚在一起，他又是那个“知心大兄弟”。在这种氛围里，你要是像个学生一样去学业务，挺快就能混个“站长”当当。可万一你想往里面靠，想发点真正的工资、想干点正经事呢？那可能就是“有本事的人没地位，没本事的人有地位”了。 关键在于，你要清楚自己目前的“位置”。 要是你是在大城市，想进县级站，那是“曲线救国”；要是你本身就是县级站的，想往上走，那得看那个县里的风云变幻。 比如你想进某个县石油公司，但你的背景不是石油系的，也不是省局系的。
那你真得琢磨，这个县是不是确实需求你？
是不是确实缺人？有时候，县里缺的是那种“会喝酒、会办事、能搞定关系”的“好人”，要是你是个“书呆子”，要么是个“比较清高”的人，那可能连面试都过不了。 再比如，你想进一个石油公司，但你的特长是搞技术、搞科研、搞数据分析。县级站，有时候确实没那么多高级技术岗位，更多的是些基础操作。
这时候，你就要想，能不能去那个“基层技术岗”？能不能去那个“设备维护岗”？哪怕是从最基础的岗位做起，只要你能把那个“老伙计”修好，把那个“油路”通开，把那个“账目”理顺，那你也算是“混得不错”。 有些好机会，确实是在那些“不起眼”的地方。
比方说，某个县里，出于经济不景气，要么出于政策调整，害得原来的县里石油公司收缩严重，出现了大量空缺。
这时候，要是你能沉下心，去那些偏远的小乡镇，去那些小站，哪怕只是去“干杂活”，哪怕只是去“帮人办事”，那或许就是一个“金饭碗”。
毕竟，县级站，有时候真就是一群打杂的凑繁华，要是你能进去，还能学到点真本事，那也算是一种“低成本”的晋升机会。 但这种机会，确实是“好进”吗？说实话，可能是“进得去，混得难”。 出于县级站，往往是那种“酒桌”文化重，“关系”文化重，“人情”文化重。你进去后，想走正路，确实好办踩空。你得学会，如何跟老板讲话，如何跟员工讲话，如何跟政府讲话。你得学会，啥时候该戴着保险帽，啥时候该戴着那顶“假帽子”。 你想想，要是你在县城里，你想进一个一般/平平公务员单位，你可能得找几个亲戚哥们儿，要么找个靠谱的“导师”，要么直接去那个“部门”打听。但要是是进一个石油公司，特别是县级站，那往往得自己去干，自己去“摸”那个门道。你得知道，哪个领导喜爱听啥，哪个领导喜爱见啥。你得知道，哪个岗位是“实权”，哪个岗位是“虚职”。 并且，县级站，大量时候是那种“小而散”。你一个人干，也能干出大动静；一群人干，也挺好办出乱子。你得像个老狐狸一样，把你的一举一动，都寻思进去。 最终，我想说，县级石油公司好不好进，实际上不是看它有多难，而是看你有没有那个“心”。 要是你真心想去县里，那就别忒指望那是“跳板”，也别忒指望那是“避风港”。县级站，往往是那种“上面有压力，下面有诱惑”的地方。上面有压力，是出于国家在搞啥“稳油”、“稳气”的大动作，让那些企业不得不看重；下面有诱惑，是出于那里的人，确实挺好办给你“塞”机会，只要你够“勤快”，够“听话”。 故此，要是你问我好进吗？我的答案是：难。难就难在，你进去之后，确实要等到啥时候，才能走到那一步。 毕竟，石油行业，特别是县级石油，那是个“慢工出细活”的活儿。它不像大公司那样，讲究个“效率”，讲究个“速度”。它更像是一个“农村村长”，为了一个县里的经济发展，为了一个地方的财政收入，就连为了一个地方的税收，确实能够花几年工夫，就连花几十年工夫，去“磨”那个企业。 故此，别想得忒快。
要是你想在县级石油公司混个铁饭碗，要么混个“半铁饭碗”当当，那得真得沉下心，去那个“基层”里，去那个“小站”里，实打实地去“磨”自己。 这路，确实不宽，但也并不全是坑。
只要你能耐得住寂寞，能扛得起那份“基层”的辛苦，说不定真能在那块“土地”里，扎下根来。
毕竟，县级石油公司，确实还是个“有饭吃”的地方。
只要你肯“吃”，肯“钻”，或许真能找到那个“饭”。