办保洁公司需要什么-办保洁公司需资质

我是你身边的职业考试专家。备考保洁公司运营这块，别总想着背那些像背课文一样的条条框框，咱得把活儿摊开来，把事儿摸透了。 想干这行，最核心的就是找地儿。
那会儿我有个老乡，想做社区保洁，我想花都这边最好找。结局北边的社区他就不接了，出于那边忒远了，还得骑车跑两趟。我就特地去跟南边的邻居聊，南边的业主挺实在，那栋楼里全是独居老人，啥艰难都有，上面有物业，他们直接给安排，不用你来回跑。
后来我就从南边招了人，一个月下来赚了八千多，比北边少不少，但好歹能糊口。
这就叫因地制宜，别总想着去最远的那头，近处往往藏着机会。 招人这事儿，得看钱给得值不值。保洁不是那种底薪就能糊口的活儿，得看你能不能把活儿干漂亮。
比如我之前接的一个项目，当时预算就卡在两百多块一天，我直接喊人进场了。结局干活时，有个大扫除的看家狗，把污水池全冲上了，还扔了个脏抹布在墙根底下，说没事。我当场就发了火，把他叫到办公室，让他给我写一份详细的整改报告，说是要把垃圾全清理干净利落。他赶紧去把污水池清了，把抹布捡起来，结局一抬头，我发现他还站在茅房门口抽烟，一边抽一边跟我聊天的。
那一刻我才明白，钱只是个数字，人品才是硬道理。我直接让他滚蛋，没招他，这单子最终我没全干成，但也算是有了个教训。目前同行跟我说，保洁公司招保洁还得看人品，有些单子别看没做成，但起码让他长个心眼，赶明儿不接这种乱花钱的活。 那活儿具体如何干呢？不用画大饼。说个好办的例子，就是外墙清洗。
那会儿我总想着找个高科技设备，结局设备一上来就卡了，全是灰尘和泥垢。
后来我就改思路，直接拿梯子上去晾衣服。我为了省工夫，穿着雨衣站在高处，先把外墙的泥巴刮掉，再用水枪冲洗一遍，最终用高压水枪把缝隙里的泥水冲得干干净利落净。别看累得腰疼，腿也酸，但效果是立竿见影的。小区业主给我打电话时，高兴得说：“这楼终于干净利落了，像新的一样！”这种成就感比拿几千块工资还让人爽。 不过，税务和合同这块，新手最好办踩坑。
那会儿我总认定只要签个协议就行，结局被税务局查了，说我之前跟一个老板没交社保，算偷税漏税。我当时还在想如何解释，后来赶紧联系那个老板，补交了一万块社保，顺便给他道歉，说赶明儿得按正规流程来。
这事儿别看闹得挺大，但也让我明白了，税务和社保是底线，不能碰。目前做保洁公司，我得教手下的人，任何一笔收入，得先问清楚是不是交了税，有没有签好劳动合同。
哪怕只是个小活，也得看清楚抬头和日期，别让人家反悔。 另外，还要特别注意人员的管理。保洁不是随意喊个人就能干活，得有个统一的形象。
那会儿我村口有个保洁，衣服破了，头发还打结，大家跟他打招呼都捂着嘴笑。
后来我特意让人给他买件新衣服，理了个发型，他那天别看忙，但脸上笑得挺快乐。
后来他主动跟我说了感谢的话，还帮我带了几瓶水。从那赶明儿，他干活更有条理了，人也更稳重了。保洁公司嘛，不仅要活儿干得好，还得把人管得服服帖帖，这才是硬本事。 最终，还得寻思一下未来如何发展。目前疫情反复，大量人喜爱在家干，故此得把社区这一块做透。
比如我那个南边的项目，就专门搞了一个“助老”板块，帮老人查药、送饭，顺便还能多接一些上门服务的单子。光是这一块，光靠口口相传，一年就能多接几个大单。 干这行，累是真累，但看着那些干净利落的地方，心里挺踏实。别总想着啥高科技啥大项目，那些往往是个坑。
只有把活儿干扎实，把人招对路，把规矩立住，就能在咱们这行混个前程。挖几个好地儿，招几个靠谱人，按部就班地干，日子也就那会儿了。