烟草公司是什么编制-烟草公司编制类型

在烟草行业，所谓的“编制”实际上是个挺有意思的词，弄错了单位，那就是搞错了政策。咱们想搞清楚烟草公司是归在“事业编制”里头，还是“事业群管理”（也就是目前的“国家烟草专卖局”管理的体制），这俩概念略微有点绕，但到底是个啥，实际上挺好办。 起初得把话说透，烟草公司这名字听起来挺唬人，像是一家中国烟草总公司旗下庞大的实体。但别急，这背后实际上是个“实股”结构。
也就是说，烟草公司不是那种靠财政拨款养着、自己管自己（事业编）的机构，而是彻底被国家烟草专卖局（央企）控股的实体。
这就好比那会儿有的单位是事业编，目前改成国家局管了，员工身份自然也跟着变了。你问的“编制”，在这个语境下，指的就是这个核心的国家烟草专卖局系统。 具体到公司层面，它的编制主体是国家烟草专卖局。
你看，烟草公司就是国家烟草专卖局集团公司的一个分公司要么子公司。它的员工队伍，绝大多数都源自国家烟草专卖局内部。
这就跟咱们熟悉的事业单位要么国企不同，它不是事业单位，也不是一般/平平的国企，而是国家局直接挂牌运行的垂直管理体系下的分支机构。
故此，当你听到“烟草公司”这几个字，心里想的那就是“国家烟草专卖局系统里的一个业务实体”。 那这跟那个常见的“事业编制”有啥区别呢？这就得拆开看。你印象中那个“事业编制”，一般指的是像烟草公司当年的那个老体制，那时候国家局管事，公司管钱，归于事业编身份。但目前的机构已经改革了。目前的“国家烟草专卖局集团”，才是真正的编制主体。你目前的这个“烟草公司”（像中烟、外烟等），它的编制实际上就是依附在这个集团里的。你的身份，在系统里叫“国家烟草专卖局集团专职人员”，在用工制度上，一般参照的是事业单位的管理，但编制归属上明确是“国家局集团”。 这就好比你那会儿在事业单位上班，归事业编；目前进国家局集团了，别看名字变成了“烟草公司”要么“专卖局集团”，但你的核心身份依然是国家局系统下的专职人员。别被那些“企业编制”要么“劳务派遣”的干扰，烟草公司里，绝大多数核心员工是直接隶归于国家烟草专卖局的。
这直接拍板了你的晋升通道、退休待遇还有社保缴纳的地方。 咱们拿点数据来看更直观。根据公开的招工和人员架构数据，国家烟草专卖局的系统里，像中烟工业有限责任公司这种核心王牌，其入职员工中，归于国家局系统管理的人员占比贼高。
比如我们常见的中烟系统，其新员工招聘广告上写的“所属单位”，绝大多数都是指向“国家烟草专卖局”要么“国家烟草专卖局集团”。在这些单位里，只要你不是被劳务派遣进来的，根本就是“国家局集团系统”的员工。至于企业里的其他一些小公司，那才是归于企业职工的，数量上远小于核心系统的比例。 再谈一下待遇和身份。
既然你的编制是国家局集团系统的，那你的社保、公积金、退休金，都是有国家局系统统一的统筹渠道，地方财政不会直接给你全额补贴，而是由系统内部的统筹账户来覆盖。
这在大量地区的人都摸得透，特别是烟草系统的干部和员工，他们的退休金实质上是“国家退休金”，只是缴纳地可能是在烟草聚拢的地方。
这一点和一般/平平的行政编制要么企业编制不忒一样，出于它有特殊的垂直管理系统背景。 那为啥会有人认定烟草公司是事业编呢？这主要是历史沿袭下来的叫法惯性。在机构改革前，烟草公司确实是个事业编单位，那时候大家习惯叫“国家烟草专卖局系统内的事业编”。但目前的官方定名里，已经明确区分了“国家烟草专卖局集团”这个主体。
故此，目前的表述是：你是国家烟草专卖局集团的专职人员，而不是传统的企事业单位事业编。 最终总结一下，烟草公司这个“编制”，核心指的是国家烟草专卖局集团系统的编制。你是国家局系统的员工，享受垂直管理的待遇。至于那会儿那个老事业单位的编制，那是历史遗留的阶段，目前的核心主体已经清楚化了。
故此，要是你在工作中听到有人说你是“烟草公司编的”，那一般指的是你归于国家烟草专卖局集团体系下的国家局系统内的人员。别被表面的称呼绕晕了，只要认准了“国家局系统”这个，你就对号入座了。