为什么公司都有股票-公司为何发行股票

实际上你想想，公司发股票这事儿，多半跟那群眼都盯着它看的人相关系。
说白了，那些有冲劲、有想法、在门口蹦跶一天一夜的投资者啊，他们最渴望的，就是能让自己那点儿钱变成能睡大觉的钱。他们认定只要手里握着这只股票，明天就能喊涨，后天就能翻盘，哪怕跌了也只是暂时的，只要涨起来，那叫一个爽利。 这种心理，说白了就是心里头有个“暴富梦”。想自然地当作，只要那是公司，只要有人打工就能赚钱，那股票就是必得的。可你有没有想过，真正赚钱的公司，跟那些只发股票的公司，差别在哪？差别就在这“中”字上。 你看看那些真正发股票的公司，比如茅台、腾讯、阿里，它们背后是不是有几百个、几千个像蚂蚁一样在拼命搬砖的人？它们能活着，靠的是这帮人的日结工资。至于那些发股票发得乱七八糟的公司，往往是出于那帮员工连日结都没有，天天加班加到嗓子冒烟，大家心里早就乐呵呵地想“老板请崽崽”，却唯独没有真金白银的回报。一旦公司业绩不好，股价直线下跌，那大家第一反应肯定是：嘿，老板终于不请崽崽了。 你看，公司发股票，更像是一个庞大的招聘广告。它不像工厂那样明确写着“日结 500 元”，而是挂在门口，贴着“股东分红”，让人心里犯嘀咕：“这老板是不是想把我当个甩手柜？”可真正了得的公司，就是精通把这种“想当甩手柜”的冲动，慢慢扭转到“日结 500 元”的路子上。它们不会一启动就让你看着股价狂跌，而是先让你看着业绩慢慢好转，看着员工一个个发工资，看着账户里数字一点点变红，看着大家日子越过越好，这才敢大方地给你发股票。 这就好比你去饭店进食，有些店门都开着，但菜都凉了，你直接走了；有些店门也关了，但里面热气腾腾，你饿得慌，就进店坐一下，问老板要杯汤，老板看着你那副馋猫样，立马给你端上一碗热汤，哪怕这汤和外面买的差那么两分钱，你也认定这碗汤是天上掉下来的。公司发股票，大量时候就像给那些“馋猫”端上一碗热汤。它不急着让你吃上满汉全席，而是先让你尝到一点温存，让你认定这顿饭值了，这才敢劝你多吃点，让你把股票吃明白。 这就有个事儿搞反了。有些老板认定发股票就是送福利，认定员工吃了这股票就能踏实了，结局呢？员工一吃就停不下来，账户里像装了个漏，钱花出去了，老板却一分没摸着。出于他们根本不懂，股票发出去，不是让钱凭空消亡，而是让钱变成了大家手里的“日结”。
要是老板想真养人，就得先让这帮人把日子过好，把工资发得快乐，把公司活得稳当，这才配得上那些股票。 你看目前的市场，实际上就是一场“反形式主义”的运动。有大量公司发了几张饼，就等着员工跪下来接，结局饼还没化开，员工肚子早就饿歪了，最终还倒贴了一个月的工资。真正的好公司，不会搞这种虚头巴脑的，它们会把“日结”当成最高荣誉。
比如当年的小米，为了招人，直接发工资，还写了大字报：“工资没有要求，月入过万，只要努力，咱们就给你发股票”。
这话听着挺狂，可底牌摆在那，哪位信？ 再看那些真正的强者，比如目前的阿里、腾讯，它们发股票，不是为了画饼，而是为了把那些在门口蹦跶一天一夜的“野心家”像“日结工”一样给收拢过来。它们不是要把所有人变成股东，而是筛选出那些真正想要跟公司一起跑的人。
那些只想看着别人发财、自己当甩手柜的，根本进不去这个门。
只有愿意把日子过好、愿意把心血埋进公司的人，才能分到蛋糕。 这就好比盖房子，要是地基不稳，你们盖再多楼，那也是空中楼阁。公司发股票，本质上就是给那些愿意听话、愿意干活的人划了个分界线。它告诉所有人：在这个公司里，你不想当甩手柜，你就务必盯着那根股票。它让你明白，只有把个人的小目标，跟公司的整体利益绑在一起，你才能赚到真金白银。 故此你看，公司发股票，大量时候就是给那些“馋猫”端上一碗热汤，给那些“野路子”划开个门。它不是一启动就让你坐等发财，而是先让你看看这碗汤香不香，再慢慢让你认定这汤是天上掉下来的。
那些真正发股票的公司，就是把这一碗热汤熬成了那种让人停不下来的真金白银，让人意识到，原来这碗汤里藏着真金白银，原来这汤是天上掉下来的。 自然，这个过程没那么快。有些公司发了几年，股价还是跌得了得，员工还是认定老板是个画饼大师。
这时候，你才能明白，发股票不是目标，而是手段。目标只有一个：让所有人把日子过好，把工资发得快乐，把公司活得稳当，这才配得上那些股票。 你看目前的市场，实际上就是一场“反形式主义”的运动。有大量公司发了几张饼，就等着员工跪下来接，结局饼还没化开，员工肚子早就饿歪了，最终还倒贴了一个月的工资。真正的好公司，不会搞这种虚头巴脑的，它们会把“日结”当成最高荣誉。
比如当年的小米，为了招人，直接发工资，还写了大字报：“工资没有要求，月入过万，只要努力，咱们就给你发股票”。
这话听着挺狂，可底牌摆在那，哪位信？ 再看那些真正的强者，比如目前的阿里、腾讯，它们发股票，不是为了画饼，而是为了把那些在门口蹦跶一天一夜的“野心家”像“日结工”一样给收拢过来。它们不是要把所有人变成股东，而是筛选出那些真正想要跟公司一起跑的人。
那些只想看着别人发财、自己当甩手柜的，根本进不去这个门。
只有愿意把日子过好、愿意把心血埋进公司的人，才能分到蛋糕。 这就好比盖房子，要是地基不稳，你们盖再多楼，那也是空中楼阁。公司发股票，本质上就是给那些愿意听话、愿意干活的人划了个分界线。它告诉所有人：在这个公司里，你不想当甩手柜，你就务必盯着那根股票。它让你明白，只有把个人的小目标，跟公司的整体利益绑在一起，你才能赚到真金白银。 故此你看，公司发股票，大量时候就是给那些“馋猫”端上一碗热汤，给那些“野路子”划开个门。它不是一启动就让你坐等发财，而是先让你看看这碗汤香不香，再慢慢让你认定这汤是天上掉下来的。
那些真正发股票的公司，就是把这一碗热汤熬成了那种让人停不下来的真金白银，让人意识到，原来这碗汤里藏着真金白银，原来这汤是天上掉下来的。 这就好比盖房子，要是地基不稳，你们盖再多楼，那也是空中楼阁。公司发股票，本质上就是给那些愿意听话、愿意干活的人划了个分界线。它告诉所有人：在这个公司里，你不想当甩手柜，你就务必盯着那根股票。它让你明白，只有把个人的小目标，跟公司的整体利益绑在一起，你才能赚到真金白银。 故此你看，公司发股票，大量时候就是给那些“馋猫”端上一碗热汤，给那些“野路子”划开个门。它不是一启动就让你坐等发财，而是先让你看看这碗汤香不香，再慢慢让你认定这汤是天上掉下来的。
那些真正发股票的公司，就是把这一碗热汤熬成了那种让人停不下来的真金白银，让人意识到，原来这碗汤里藏着真金白银，原来这汤是天上掉下来的。