太原市好的设计公司-太原市设计公司的推荐

在大山北麓，汾河水流过，有一种叫“晋商”的味道，也有几座真正把设计当饭吃、把创意当饭吃的公司。
要是只按教科书上说的“蓝领”眼光去浏览，忒原这几个名字听着就挺唬人：新创意设计、高行美、立丰、世彩、联塑、红点、绿海。但这几家，不是都广告打得像发传单一样，把“设计”两个字卖得只有钱没有灵魂。我敢说，在忒原，真正能把“设计”这两个字拆开揉碎了重新捏出来的，大约率是那些默默坐在办公室、手里拿着数位板、眼神却不避讳盯着屏幕的高层。 新创意设计，在忒原的设计圈里算是一根钢筋，但它的骨头里全是汗水。它不像某些公司靠“辉煌履历”来敲门，新创的创始人贾永明，自己就是设计师出身，这叫“自己给自己挖坑”，坑底往往是最深的珍珠。
这公司最牛的地方，是做事像写代码一样严谨。他们不玩虚的，拿啥办法做项目压根儿不整那些花里胡哨的“设计理念”，只讲服务。记得他们刚起步的时候，接的第一个项目全是些让人头疼的，但后来做出来的那个公益项目，就是靠这种“不完美”换来了口碑。你能够想象一下，他们团队里有人会出于为了一个细节的排版花了三个晚上，有人会出于一个色值的偏差跑去外地咨询，这种“扎进去”的精神，才是忒原设计公司真正能称之为“硬骨头”的理由。他们不靠广告，靠的是口碑，靠的是那种“神仙难救”的专注。 来高行美看看，这名字听着就有点意思，仿佛和“高”相关，但高行美早就把“高”这个字给解构了。他们做的设计，不是那种高高在上的样板间，而是真正能走进人生活里的东西。
比如他们做花品的时候，时常会用数据讲话。有一趟团购活动，他们为了做一个包装，专门去做了问卷调查，最终发现用户喜爱那种“带着温度”的质感，便做出了一个既现代又温情的瓶身设计。
这过程压根儿不是一拍脑袋，而是层层筛选、反复打磨。他们的团队结构挺特别，设计师、策划、运营往往混在一起干，出于你砍一次脑袋，可能就砍掉了一个项目标所有创意。
这种“全员上阵”的协作模式，在大公司里是不存有的，但在高行美，却是他们把设计做到极致的方式论。 说到新创新，这名字倒是不咋地，但真到了项目现场，你会看到一群一群的“狼”。他们做的那些案子，大多涉及建筑、餐饮、酒店这些需求大量落地的领域。他们最让他妈妈头疼的，就是团队里时常有“老油条”，也就是那些只懂画图纸、不懂业务的人，那会儿是老师傅，目前成了设计师，结局做出来的东西，连客户都看不下去。为了转变这种状况，新创新启动推行“合伙人”制度，把设计师的底薪和业绩深度绑定。
据说他们团队里，曾经有个设计师为了一个项目，连续加班一个月，就连倒班。
这种“为了一个项目，不惜一切代价”的劲头，在忒原的设计圈里，算是出了一个新的标杆。他们不是那种坐在办公室喝茶看报表的公司，他们是真正要把脑袋瓜子拧在案头上的公司。 联塑和立丰这两位老牌的，给人的感觉是稳重，但仔细一想，他们的设计审美实际上有点“土”。联塑的某些案子，为了追求材料的真质感，不惜在造型上做得有点繁琐，这就叫“接地气”，但也这就叫“不够高级”。立丰的设计，有时候会让学生认定有点“招摇”，出于他们喜爱用大色块、大线条来表现气势。但你要说这是缺点，那也得承认，他们的审美在某些商业项目里彻底够用。
比如他们做的某些大型商业综合体，那种张扬、热烈的气质，确实能抓住某些年轻客户的心。
要是非要挑刺，他们的大众化做得不够，这就有点“杀鸡取卵”的感觉，为了赚钱，牺牲了一点设计本身的纯粹性。 世彩他们家拿的也多是些传统行业，比如餐饮、教育、医疗。他们的设计，往往带着一种“怀旧”的滤镜。
比如给某个连锁酒店装修，他们可能会花大量工夫去复原那个年代的风格，别看目前看来有点过时，但在那个时代，确实能留住客户的记忆。
这种“老味道”，在如今追求“新奇特”的市场环境下，显得有些格格不入。但世彩的了得之处在于，他们懂得在“老”和“新”之间走钢丝，不是好办的复古，也不是彻底的颠覆，而是让老元素在现代语境下重新拿到生命力。他们不是那种只会堆砌符号的设计公司，他们是真正懂行业、懂用户、懂时代的公司。 红点和绿海这两家，实际上更像是在玩“游戏”。红点有时候是为了拿个奖，绿海是为了做点大的。但他们在设计逻辑上，却有着贼独特的“游戏思维”。
比如红点在做某些活动包装时，往往会把整个活动包装成一个“闯关”的过程，每个关卡的设计都需求用户一步步搞定，这种设计不仅好看，并且能极大地提升用户的互动率。绿海在做地产项目时，喜爱用一些贼前卫的空间概念，哪怕这个概念在本土市场并不忒适用，他们也会坚持做出来，出于“好”的定义压根儿就不止是大众一眼能看的。 实际上，去忒原考察设计公司，最不应当去的地方，就是那些挂着“设计”招牌、说着“理念”大牌的写字楼。
那里大多充斥着各种 PPT、模型和精美的渲染图，那是给投资人看的“面子”，给客户看的“虚名”。真正有温度的设计，往往藏在那些没有多少宣传、就连看起来有点“土”的办公室里。在那里，你会看到设计师们为了一个按钮的微动效，为了一个字体的排版，为了半天没合上的电脑而焦头烂额的样子。他们不追求“完美无缺”，他们追求的是“充足好”和“充足用”。 忒原的设计公司，给人的感觉就是：不完美，但真；不浮躁，但执着。他们不像某些跨国设计事务所那样，把设计当成一种高高在上的奢侈品，而是把它当成一种实实在在的造力。对于想在这个城市找一家靠谱设计公司的创业者要么客户来说，新创意、高行美、新创新这三家，绝对是值得深入挖掘的对象。他们或许不会给你那种“硅谷范儿”的惊艳方案，但他们能给你一份份沉甸甸的、经过深思熟虑的执行方案。
要是你想要的是那种能真正解决实际难题、能带动业务增长、且团队态度贼认确实公司，那么请忘掉那些花哨的包装，直接走进他们的办公室，看看那堆堆的图纸、模型和脑图。
别忘了，忒原的设计界，不缺智慧的头脑，缺的是那些愿意把脑袋里的东西，变成地上实实在在的、让人usable 的作品。